带岭区2011年政府信息公开工作年度报告
发布日期：2015-12-04 来源：带岭区
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和365提款_365bet官方_365直播网网络电视台下载政务公开领导小组办公室《关于做好2011年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》（伊政公开办函[2012]1号）的要求，由带岭区政务公开领导小组办公室编制完成本报告。报告全文由概述、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开的收费及减免情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施等6个部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2011年1月1日至2011年12月31日。本报告全文在“带岭区人民政府”门户网站（http://www.ycdlq.gov.cn)政务公开目录中公布。
一、概述
2011年，我区认真贯彻落实《条例》和市政务公开办各项工作部署，以《2011年全市政务公开工作要点》为主线，紧紧围绕区委、区政府中心工作，在市政务公开办公室指导下，在各单位部门配合下，全区政务公开环境进一步夯实，区直各级干部政务公开意识进一步树立，全区范围的政务公开制度体系进一步完善，有力的推进了全区经济与服务环境建设，成为区委、区政府开展政务，实现服务重要工作式方法，较好地完成全年的政府信息公开工作。
（一）加强组织领导。区委、区政府高度重视政务公开工作，区政府常务会议和区政府领导多次专题研究部署全区政府信息公开工作，政务公开工作做到了主要领导亲自抓，分管领导具体抓。各部门按照区政务公开领导小组的统一部署和要求，及时制定了年度工作方案和工作计划，对政务公开领导机构和工作机构及时进行调整充实，明确分管领导，确定专人负责，做到了政务公开机构、人员情况落实，促进了政务公开工作的有效推进。
（二）建立完善机制。一是明确区分公文类政府信息和非公文类政府信息公布的管理，采用规范发文稿，每个政务信息产生时即由分管副局长审批时明确该信息是否公开，对不予公开的说明具体理由。二是提高政府信息公开效率，按照“合法、全面、准确、及时”的要求公开政府信息，及时公开已产生的信息，并对已公开的政府信息发生变化或失效时及时更新和取消。三是不断加强政府信息公开工作的制度建设，认真编制并不断完善《带岭人民政府信息公开指南》、《带岭区政务信息公开发布协调制度》、《带岭区人民政府门户网站管理考核办法》、《带岭区信息发布保密审核制度》等相关制度，对主动公开和依申请公开等进一步明确，强化了政府信息公开监督机制。
（三）建立政府信息公开长效机制。一是强化组织保障。在推进政府信息公开工作的同时，注重加强组织领导，不断完善工作机构，并根据人员变动情况，及时调整政务公开领导小组成员，定期召开会议研究部署政府信息公开工作。二是明确任务分工。政务公开领导小组办公室根据区工作重点，认真制定政府信息公开工作计划并根据目标任务分解到各个部门、各单位，确保政府信息公开工作任务落到实处。三是加强督促检查。由政务信息工作领导小组负责对政府信息公开和政务信息查询工作实施情况进行监督检查，建立问责机制，对各部门实施情况进行监督检查，受理群众举报和投诉。
二、主动公开政府信息的情况
带岭区通过在“带岭区人民政府”门户网站、区政府信息查阅点、便民服务中心、电视媒体、电子大屏幕等进行公开政府信息，截止2011年底全区主动公开政府信息550余条，其中，政府文件50份，政府信息174条、执法结果240条、区长信箱15条、其它76条。
三、依申请公开政府信息情况
2011年，我区所发布的信息中未发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假和不完整的信息。截至目前，带岭区政府没有收到依申请公开的政府信息。
四、政府信息公开的收费及减免情况
2011年，我区政府及各工作部门对依申请公开信息不收取任何费用。
五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼情况
2011年，我区未发生政府信息公开行政复议案件。
六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施
2011年，虽然我区政府信息公开工作取得较大成效，但在工作中仍存在一些不足：一是各部门工作人员对政府信息公开意识强弱不一,认识有待进一步提高;二是政府信息公开内容广度和深度还不够，政府信息公开形式有待拓展；三是个别部门开展政府信息公开工作的积极性不高，工作中显得不够积极主动。在今后的工作中，我们将按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，进一步充实和完善我区政府信息公开的内容，不断拓展信息公开的渠道和载体，提升政府信息公开服务质量；进一步强化责任监督机制，以服务人民群众为主线，推进基层政务公开、行业政务公开、政府信息网上公开平台建设为重点，深入贯彻落实《条例》，不断提高政府信息公开水平。下一步工作重点：一是加强信息联络人员与业务科室，有关单位的衔接与沟通,努力将信息收集与公开同步进行, 着力提高机关工作人员信息公开意识；二是进一步加强机构建设，扩大政府信息公开工作面，确保各级各层有专门的工作人员负责此项工作；深入推进公共企事业单位办事公开，将面向公众服务的涉及民生的政府服务事项以及医院、学校、公交等公共服务事项等信息全面公开，并加大政府信息公开形式，丰富政府信息公开渠道,积极探索新措施,新方法,丰富形式,创新公开手段；三是进一步健全组织领导和工作机制，扩大政府信息公开工作在年度绩效考核所占分值，并与评优评先和奖惩挂钩。四是健全监督机制，加强政务公开工作的检查考核力度，完善考核内容，创新考核方式；建立健全政务公开社会评议制度，认真听取群众的意见和建议，主动接受社会公众监督。
