2017年度乌伊岭区政府信息公开工作报告
本年度报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》)和《2017年度全市政务公开工作要点分解表》等相关文件，由乌伊岭区政务公开办公室编制。报告由概述、政府信息基本情况、主动公开政府信息情况、政府信息依申请公开办理情况、政府信息公开收费和减免情况、复议、诉讼和申诉的情况、人大代表建议和政协委员提案办理结果情况、主要问题和改进措施、说明与附表等八部分组成。报告中所列数据的统计期限自2017年1月1日至2017年12月31日止。本年度报告电子版本通过乌伊岭政府网站(http://www.ycwyl.gov.cn/)全文公开。联系电话：0458-3522864
一、概述
2017年，我区坚持以贯彻落实《条例》为主线，不断完善行政管理，提高行政效能，积极开展政府信息公开工作。
（一）加强组织领导，协同推进政府信息公开工作。2017年，区政务公开办及时提请区委、区政府调整了政务公开领导组组成人员，确定了区委常委、常务副区长为区政务公开领导组组长，区委常委、区纪委书记为常务副组长，各单位、部门负责人为组员，加强了我区政府信息公开工作领导组力量。成立了乌伊岭区政务公开办公室，召开了全区政府信息公开工作会议，部署了2017年全区政府信息公开工作目标任务，并进行了政府信息公开业务培训，针对《分解表》内容要求，逐项推进政府信息公开工作。
（二）制定工作标准，促进公开工作常态化。为促进政府信息公开工作规范化开展，突破传统思维，确定了以制度促规范、以规范树典型的工作思路，先后出台了《乌伊岭区单位、部门信息公开工作制度》、《乌伊岭区单位、部门信息公开工作工作纪律制度》、《乌伊岭区单位、部门政府信息公开工作学习制度》等相关制度，进一步明确各单位、部门政府信息公开工作总体目标，细化工作任务，让具体经办人员做明白人，让基层公开工作由“突击公开”逐渐转变为“日常公开”，由“要我公开”转变为“我要公开”，促使基层公开工作走向制度化、规范化和常态化。
（三）规范平台建设，信息公开工作取得成效，坚持把“乌伊岭区人民政府”作为政务信息公开工作的第一平台，组织力量进行全面整改和提高。结合全国政府网站普查，及时整改，有效提高了工作效率。按照“决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开”的部署要求，全区公开信息数量明显增加，公开范围明显扩大。
二、政府信息公开情况
（一）全年乌伊岭区政府信息公开共发布776条，其中通过本单位网站公开534条，通过市政府网站公开31条，其他渠道公开221条；制发规范性文件 1 件，其中通过本单位网站或市政府网站公开1件，解读1件，公开政策解读信息1 条，其中，通过本单位网站公开1条。通过微博公开11条，公共微信平台公布200条。
（二）依申请公开政府信息情况
2017年，我区没有依申请公开信息，没有公开任何不应向社会公开的政府信息。
（三）因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2017年，我区未出现因申请政府信息公开提起行政复议、诉讼和申请情况
（四）人大代表建议和政协委员提案办理结果情况
十届人大八次会议以来，共收到代表提出的建议和意见44件，经立案委员会审查，予以立案26件，立案解答的建议和意见中：城镇建设方面的建议13件，占建议总数的50%，教育文化卫生方面的建议7件，占建议总数的28%，职工待遇方面建议4件，占建议总数的15%，经济发展方面建议2件，占建议总数的7%，
区政协八届六次会议共收到委员提案35件，经区政协提案委员会和区政协主席会议审查决定立案24件：其中重点提案5件，占建议总数的14%，一般提案19件，占建议总数的54%，合并立案10件，占建议总数的29%，不予立案1件。占建议总数的3%。
（五）政府信息公开相关费用情况
2017年，乌伊岭区无政府信息公开相关费用
三、存在的主要问题
2017年，我区政府信息公开工作虽然取得了较好的成效，但仍然存在一些问题。主要表现在：一是政务信息公开内容还有待进一步拓展；二是公开内容实用性不够强，有待进一步贴近民生、服务群众。
四、2018年工作思路
一是继续加强组织领导。坚持主要负责同志要亲自部署、亲自督导，分管同志具体负责、具体落实，相关部门协同配合，采取强有力的措施，持续抓、抓全面，确保公权运用到哪里，服务就跟进哪里，公开及延伸到哪里。
二是不断加大保障力度。采取多种有效措施加快推进各项基础建设，将政府信息公开服务所需经费统筹纳入财政预算予以保障，安排好设施设备维护、工作运转所需的经费，使公开工作能够切实开展。
三是切实抓好平台建设。以“乌伊岭区人民政府”、便民服务大厅改造升级为重点，指导各单位、部门整合资源，推进为民服务中心及公开平台建设。
四是突出做好主动公开。及时督促各单位、部门做好重点领域主动公开工作，注重公开工作依据、标准、执行过程、结果等组成要素，多层级的要逐级公开。
五是及时回应社会关切。扎实做好依申请公开工作，搞好在线互动，积极回复各类帖件，运用微信、微博推进公开工作。
六是扎实推进队伍建设。搞好人员调配，加强业务培训工作，指导各单位、部门报送人员掌握新知识、运用新技术。
